شناسایی ظرفیت های بالقوه بازار کار برای توسعه فرصت های شغلی در دستور کار وزارت مردم - سفر به آنتالیا

به گزارش گروه اجتماعی خبرنگاران، به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان، علی حسین رعیتی فرد معاون روابط کار در بازدید از شرکت نفت پاسارگاد و نشست با مدیر عامل این شرکت گفت: برای بالفعل کردن ظرفیت ها و استعداد های بالقوه موجود در بازار کار شناسایی این مشاغل، لازم است.

رعیتی فرد، اضافه کرد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پی برطرف و به حداقل رساندن موانع فراوری است، تمرکز برای خدمات رسانی بهتر به جامعه هدف از دیگر برنامه های این وزارتخانه است.

معاون روابط کار با اشاره به طرح طبقه بندی مشاغل بیان نمود: در این حوزه که از مطالبات به حق کارگران است باید اقدامات لازم صورت گیرد.

وی بر تشکیل کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار برای ارتقا سطح حفاظت فنی، ایمنی و بهداشت در محیط کار تاکید نمود.

رعیتی فرد توضیح داد: همکاری با شرکای اجتماعی برای برطرف مسائل در تصمیم سازی هاو تصمیم گیری ها مهم است.

در ادامه این نشست، مدیر عامل شرکت نفت پاسارگاد با بیان این که شرکت نفت پاسارگاد بزرگترین فراوری کننده قیر در خاورمیانه است به بیان مسائل و تنگنا های این شرکت پرداخت.

معاون روابط کار در این بازدید با کارگران بخش های مختلف شرکت نفت پاسارگاد دیداری صمیمانه و چهره به چهره داشت و از نزدیک در جریان فرایند کار و مسائل آن ها نهاده شد.